介護施設でのリハビリニーズが急拡大中！ALSOKグループの安定基盤で、新しいフィールドに挑戦しませんか？
私たちは、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が、保険医療機関以外でも活躍できる新たなフィールドづくりを推進しています。
ALSOKの介護施設は首都圏・関西圏に200ヶ所以上。8,000名を超える入居者が対象のリハビリサービスを展開中であり、2026年度からの事業拡大に備え、増員を計画しています。
■こんな方にピッタリ
・保険外のリハビリサービスに興味がある
・新しいことにチャレンジしたい
・人と話すことが好き、コミュニケーションが得意
・キャリアアップを図りたい
・保険制度に縛られず、利用者ごとに最適なリハビリを提供したい
（運営母体：ALSOKケアプラス株式会社）
| 募集職種 | 理学療法士、作業療法士 |
|---|---|
| 募集要件 | 経験者のみ募集 |
| 募集人数 | 2名 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 施設概要 | ■仕事内容 ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 ■担当エリア 首都圏（一都三県）でALSOKグループが運営する介護施設 ※直行直帰OK、居住地考慮 ■具体的には ・10～15施設程度のエリア担当制（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など） ・入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など ■ポイント ・現場業務にとどまらず、事業運営・教育・サービス提案など幅広いスキルを習得可能 ・日本訪問リハビリテーション協会理事のもとで、より専門性を高められる環境 ■必須資格 理学療法士または作業療法士 ■必須経験 実務経験3年以上 ※3年未満でも応募は可能です。 ■歓迎条件 急性期・回復期リハビリの経験、通所リハビリ・訪問リハビリの経験、介護施設での経験、新規事業や教育などに興味がある方 |
| 給与・待遇 | ■月給 350,000円以上 （モデル年収：入社3年目470万円～） 交通費実費支給（上限50,000円／月）、残業手当 ■福利厚生 社会保険完備、研修費用補助、教育支援制度、スマホ貸与、制服貸与、健康診断、予防接種、リモートワーク制度（最大週2日まで）あり |
| 勤務時間 | 月～金曜日、9時～18時、日勤常勤（定型労働制） |
| 休日休暇 | 土日祝休み（会社カレンダーあり/一部祝日が出勤となるケースあり） 年間休日115日、有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇あり ※業務委託PTの教育等で、月2日程度土日に振替勤務となる場合があります。 |
| 応募方法 | 理学療法士はこちらから
https://hrmos.co/pages/care-plus/jobs/cpa000032/apply
作業療法士はこちらから https://hrmos.co/pages/care-plus/jobs/cpa000034/apply |
| 連絡先等 | TEL： 03-6436-0734 ／ FAX： 03-6436-0735
E-mail： |
| 担当者 | 人財採用部 採用担当者 |
| 所在地 アクセス |
105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F ※JR田町駅、地下鉄三田駅から徒歩6～7分 *スマートフォンではマーカーの位置ずれが起こる可能性があります。 |
| ウェブサイト | https://care-plus.co.jp/ |
| 掲載日 | 2026年1月13日 |
求人コード： J11095
【ワンポイントアドバイス】
・気になることがあったら、直接担当者に問い合わせましょう。
・お問い合わせの際には「理学療法士協会からリンクのWEB求人広告を見て応募しました」とお伝えください。
